Le jeudi 27 janvier 2022 nous avons eu plaisir d’être accueillis à Anduze dans les locaux de notre adhérent Ergosanté. Cette visite a été organisée à l’initiative d’un de nos autres adhérents : l’entreprise adaptée Etape. Le but était notamment de faire découvrir à certains de nos collaborateurs d’Enedis les différentes activités.
Ergosanté est une entreprise adaptée spécialisée en matériel ergonomique, proposant notamment des sièges de bureau ergonomiques ainsi que des exosquelettes.
Devenu en peu de temps, leader sur le marché français avec 16 agences réparties de Lille à Porto Vecchio, chez Ergosanté on met un point d’honneur à privilégier la qualité de vie au travail.
Outre la logique productive, Ergosanté soutient des valeurs sociales et inclusives puisque l’objectif est de faciliter l’intégration et le maintien dans l’emploi de tous.
Les projets ne désemplissent pas chez Ergosanté : nous pouvons notamment citer l’une des dernières activités lancées par Samuel Corgne, fondateur et dirigeant d'Ergosanté, avec l’opération « Ecosiège ». Il s’agit de redonner une deuxième vie à des sièges de bureaux en respectant « la loi AGEC ». L’ambition est d’accélérer le changement de modèle de production et de consommation afin de limiter les déchets et préserver les ressources naturelles, la biodiversité et le climat.
Cette journée était placée sous le signe de la découverte des activités de chacun et de la collaboration.
Cap Occitanie permet à ses adhérents de collaborer également entre eux, d’échanger des bonnes pratiques et mettre en lien leurs partenaires ou clients, soucieux de respecter leurs politiques RSE.
Ergosanté est une entreprise adaptée spécialisée en matériel ergonomique, proposant notamment des sièges de bureau ergonomiques ainsi que des exosquelettes.
Devenu en peu de temps, leader sur le marché français avec 16 agences réparties de Lille à Porto Vecchio, chez Ergosanté on met un point d’honneur à privilégier la qualité de vie au travail.
Outre la logique productive, Ergosanté soutient des valeurs sociales et inclusives puisque l’objectif est de faciliter l’intégration et le maintien dans l’emploi de tous.
Les projets ne désemplissent pas chez Ergosanté : nous pouvons notamment citer l’une des dernières activités lancées par Samuel Corgne, fondateur et dirigeant d'Ergosanté, avec l’opération « Ecosiège ». Il s’agit de redonner une deuxième vie à des sièges de bureaux en respectant « la loi AGEC ». L’ambition est d’accélérer le changement de modèle de production et de consommation afin de limiter les déchets et préserver les ressources naturelles, la biodiversité et le climat.
- Avec Ecosiège l’entreprise crée de nouveaux emplois essentiellement à destination de personnes en situation de handicap.
- Au lieu d’être jeté, les sièges sont récupérés afin d’être remis en état d’usage ou bien recyclés.
- Enfin, l'activité permet de réduire l'empreinte carbone du groupe.
Cette journée était placée sous le signe de la découverte des activités de chacun et de la collaboration.
Cap Occitanie permet à ses adhérents de collaborer également entre eux, d’échanger des bonnes pratiques et mettre en lien leurs partenaires ou clients, soucieux de respecter leurs politiques RSE.
